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¿Qué Dicen las Estadísticas sobre las Tendencias de Contratación en el Mercado Laboral?

El mundo laboral cambia rápidamente. Es clave entender las tendencias que marcan el futuro del empleo. ¿Qué dicen los datos sobre las oportunidades y retos para trabajadores y empresas? Descubre con nosotros las tendencias que cambiarán el reclutamiento y el empleo.

Puntos Clave

  • Casi la mitad (44%) de las habilidades esenciales de los trabajadores se verán afectadas para 20271.
  • Alrededor del 23% de los puestos de trabajo sufrirán cambios en los próximos cinco años1.
  • El 73% de los economistas jefe encuestados no prevén un impacto positivo neto sobre el empleo en economías de renta baja1.
  • Se estima que para 2030 habrá aproximadamente 92 millones de empleos digitales en el mundo1.
  • La tasa de desempleo mundial podría aumentar del 5,1% al 5,2% en 2024, con dos millones más de trabajadores en busca de empleo1.

Fuerte Crecimiento del Empleo en España

El mercado laboral español ha crecido mucho en los últimos años. Esto muestra una fuerte recuperación después de la pandemia2. Desde 2021 hasta 2023, el empleo aumentó en más de un millón, lo que representa un 6% más2. Ahora, hay más de 20 millones de personas trabajando en España2.

Este crecimiento es más rápido que en la zona del euro, lo que muestra una recuperación económica fuerte en España.

Recuperación Robusta tras la Pandemia

La tasa de paro en España ha bajado mucho, alcanzando su nivel más bajo en 14 años. Ahora es del 13,3%3. Además, se crearon 763.200 nuevos empleos en 2023, lo que es el máximo desde 20073.

Se espera que la tendencia positiva continúe en 2024. Se espera que se creen 600.000 nuevos empleos y la tasa de paro baje al 12,5%3.

España Duplica la Tasa de Crecimiento de Empleo de la Zona Euro

El mercado laboral español es fuerte al compararlo con la zona del euro. España ha visto un crecimiento del 6% en empleo entre 2021 y 20232. En comparación, la zona euro creció solo la mitad4.

Este desempeño muestra que España tuvo una mayor caída de empleo en 2020. También muestra que España tenía una tasa de crecimiento del empleo más alta antes de la pandemia.

La recuperación económica ha impulsado las tendencias positivas en el mercado laboral español. Se espera un crecimiento del PIB real del 3,5% en 2024 y del 2,5% en 20253. La digitalización, la sostenibilidad, la internacionalización y la flexibilidad laboral han sido clave en este crecimiento.

Aumento Significativo de las Ofertas de Empleo

El mercado laboral español ha visto un gran aumento en las ofertas de empleo. Las empresas reportan una escasez de mano de obra. Según el Instituto Nacional de Estadística, en el tercer trimestre de 2023 hubo más de 155.000 puestos vacantes5. Además, un porcentaje alto de empresas, el 8% en industria, el 13% en construcción y el 23% en servicios, mencionaron la falta de personal como un problema5.

Este aumento en las ofertas de empleo muestra el crecimiento del mercado laboral en España. Este crecimiento es mayor que el de la zona euro. Las cookies de análisis son empleadas para cuantificar el número de usuarios y realizar análisis estadísticos de la utilización del servicio ofrecido en el sitio web5. Google Analytics es utilizado como servicio analítico, recopilando información de los usuarios, incluyendo la dirección IP, para mejorar la oferta de productos o servicios5. Microsoft Clarity se emplea como herramienta de análisis, permitiendo examinar el comportamiento de los usuarios a través de reproducciones de sesiones y mapas de calor, cumpliendo con el Reglamento General de Protección de Datos5. La información recopilada a través de cookies de análisis no identifica a visitantes individuales, asegurando la privacidad de los usuarios5.

SectorPorcentaje de empresas que citan escasez de mano de obra
Industrial8%
Construcción13%
Servicios23%

Este aumento en las ofertas de empleo muestra la recuperación del mercado laboral español después de la pandemia. Ha superado el crecimiento del empleo en la zona euro.

Oferta de Empleo

Utilización de Datos de Ofertas de Empleo en Línea

Los datos de ofertas de empleo en línea son una fuente valiosa para entender el mercado laboral6. Ofrecen una visión actualizada de las tendencias y regiones laborales. Esto es útil porque los datos oficiales a menudo se quedan atrás6.

Estos datos incluyen ofertas de empleo de más de 53.000 cada mes en España6. Esto muestra la gran cantidad de información disponible.

Ventajas de los Datos de Ofertas de Empleo en Línea

Los datos de ofertas de empleo en línea tienen muchas ventajas6. Ayudan a entender mejor las tendencias de empleo y las demandas de habilidades especializadas6. También permiten analizar los salarios y las tendencias de vacantes en diferentes áreas6.

Estos datos se alinean bien con las encuestas tradicionales, lo que muestra su relevancia en el análisis laboral6. Bancos centrales y otros usan estos datos para entender el mercado laboral6.

La importancia de estos datos crece para tomar decisiones políticas y analizar el mercado laboral6. Ofrecen una visión actualizada del empleo en España, ayudando a entender las tendencias y necesidades del mercado6.

Tendencias de la Demanda de Mano de Obra Española

La economía de España ha mejorado mucho, lo que ha aumentado la demanda de empleo. Según las cifras, los trabajos disponibles han crecido casi un 50% desde antes de la pandemia de COVID-19 en 20207. Este aumento muestra que el Mercado Laboral Español está recuperándose bien después de la crisis.

Crecimiento del 50% en Ofertas de Empleo desde 2020

En febrero de 2024, los trabajos disponibles eran casi el doble que en febrero de 2020, justo antes de la pandemia7. Este gran aumento en las Ofertas de Trabajo indica que España está creciendo fuertemente. La Recuperación Económica ha sido fuerte y la demanda de trabajo ha vuelto a lo normal.

IndicadorValor
Variación (%) anual del PIB en 20231.8%7
Variación (%) anual del PIB en 20242.4%7
Variación (%) anual del PIB en 20252.2%7

Estos datos muestran que España está creciendo bien, lo que ha aumentado la Demanda de Empleo. También ha habido un gran aumento en las Ofertas de Trabajo en el Mercado Laboral Español.

Gráficos de tendencias de la actividad económica

«La falta de mano de obra es percibida por las empresas como uno de los principales factores que limitan su actividad productiva.»8

En conclusión, la demanda de empleo y el crecimiento de las ofertas de trabajo en España muestran una economía en buena forma. A pesar de los retos de la pandemia, el futuro del Mercado Laboral Español parece prometedor para trabajadores y empresas78.

Ocupaciones con Mayor Demanda de Nuevos Trabajadores

El análisis de las ofertas de empleo en línea muestra cuáles son las ocupaciones más demandadas. Estas revelan detalles sobre los sectores en crecimiento y los Perfiles Profesionales más buscados en el Mercado Laboral español9.

En la tecnología, a pesar de los despidos, los Perfiles Profesionales tecnológicos siguen siendo muy demandados. La profesión de desarrollador/a de software es altamente valorada y bien remunerada. Esto muestra la importancia de la tecnología en nuestra vida9.

El sector de la salud también necesita más personal, gracias a la pandemia. Los gerentes financieros, especialistas en recursos humanos y gerentes de operaciones son clave para el crecimiento de las empresas9.

Los especialistas en marketing digital son esenciales para el éxito empresarial hoy en día. Los profesionales de soporte al cliente en tecnología también juegan un papel importante en el desarrollo de productos 4.09.

La construcción sigue siendo un sector importante en el Mercado Laboral español, a pesar de las dificultades actuales9.

OcupaciónTendencia de Demanda
Desarrolladores de softwareAlta demanda y bien remunerados
Personal médico y de enfermeríaDemanda acentuada por la pandemia
Gerentes financierosEsenciales para la gestión eficiente y el crecimiento empresarial
Especialistas en recursos humanosClave para la adaptación al entorno digital y la retención de talento
Gerentes de operaciones y logísticaFundamentales para el auge del comercio electrónico y la distribución
Especialistas en marketing digitalCruciales para la supervivencia empresarial en el contexto post-pandémico
Profesionales de soporte al cliente tecnológicoEsenciales para facilitar la evolución de productos y herramientas 4.0
Trabajadores de la construcciónRelevancia significativa a pesar de las dificultades

El 75% de las empresas buscan contratar más personal en los próximos meses10. Esto muestra la alta Oferta de Empleo en varios Perfiles Profesionales y Sectores en Crecimiento del Mercado Laboral español.

Ocupaciones con Mayor Demanda

En conclusión, analizar las ofertas de empleo en línea ayuda a identificar las ocupaciones más demandadas. Esto proporciona valiosas insights sobre las tendencias del Mercado Laboral910.

Tendencias de Contratación en el Mercado Laboral

El mercado laboral español está cambiando mucho. Esto afecta a empresas y trabajadores. Los expertos dicen que hay tendencias importantes que requieren que las personas aprendan nuevas competencias profesionales.

Formación y Adaptabilidad

La digitalización y automatización están haciendo que muchos trabajos desaparezcan11. Ahora, aprender continuamente y adaptarse es clave para los trabajadores. Un estudio del Sepe muestra que las grandes empresas valoran mucho la formación, cubriendo a todos sus empleados11.

Transformación Digital Permanente

La transformación digital afecta a todas las industrias12. Por eso, se busca a más programadores, expertos en ciberseguridad y analistas de datos11. Los que trabajan en marketing digital deben estar siempre al día con las nuevas tecnologías.

Desaparición de Empleos Rutinarios

La automatización y digitalización están quitando trabajos repetitivos11. Pero aprender nuevos métodos de trabajo es crucial para todos, sin importar la edad11.

Tendencias Laborales

En conclusión, las tendencias en el mercado laboral español incluyen la necesidad de formación constante, la transformación digital y la desaparición de trabajos repetitivos. Ambas partes deben desarrollar competencias profesionales para adaptarse a un mundo que cambia rápidamente.

Nuevas Formas de Trabajo

La flexibilidad laboral será clave en el futuro del trabajo en España. Medidas como el teletrabajo, total o parcial, y los horarios flexibles ayudarán a los empleados a equilibrar mejor su vida personal, familiar y laboral13.

Los sistemas mixtos de teletrabajo y presencialidad serán más comunes. También crecerán los espacios de coworking, ofreciendo opciones más versátiles para los trabajadores13.

Teletrabajo

El teletrabajo se convertirá en una opción más popular, ya sea a tiempo completo o híbrida. Esta modalidad de trabajo ayudará a los empleados a encontrar un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal13.

Sistemas Mixtos de Teletrabajo y Presencialidad

Los sistemas mixtos de teletrabajo y presencialidad permitirán a los trabajadores alternar entre trabajar desde casa y en la oficina. Esto les dará más flexibilidad y les ayudará a conciliar mejor su vida laboral y personal13.

Los espacios de coworking se están volviendo más populares. Ofrecen un lugar colaborativo y dinámico para trabajar, sin necesidad de ir a una oficina tradicional13.

Nuevas Formas de Trabajo

Estas nuevas modalidades de trabajo satisfacen la demanda de más flexibilidad laboral y conciliación entre vida personal y profesional1314.

Las empresas están adoptando estas formas de trabajo para atraer y retener a los mejores talentos. Ofrecen condiciones de trabajo que se adaptan a las necesidades y preferencias de los empleados14.

«La flexibilidad laboral será clave, con medidas como el teletrabajo, total o parcial, y los horarios flexibles, que permitirán compaginar mejor la vida personal, familiar y laboral de los empleados.»

Profesionales Demandados en el Futuro

Las empresas buscan profesionales cualificados, polivalentes y flexibles con competencias técnicas y transversales. Buscan gente con pensamiento crítico, habilidades comunicativas, competencia digital, adaptación al cambio y capacidad de aprendizaje. Estas habilidades son clave para los trabajos futuros15.

La formación continua a lo largo de la vida es esencial. Ayuda a los trabajadores a adaptarse a los cambios y mantener su empleabilidad15.

Competencias Técnicas y Transversales

El sector tecnológico lidera las oportunidades laborales y los mejores salarios en España15. Profesionales como programadores web full stack, desarrolladores de software, data scientists, especialistas en ciberseguridad, ingenieros de inteligencia artificial y especialistas en machine learning son muy demandados y ganan buen dinero15.

Las empresas valoran las habilidades transversales como capacidad de análisis, don de gentes, trabajo en equipo, comunicación asertiva y liderazgo15. También es importante saber inglés, especialmente en el ámbito tecnológico, para ser más valioso15.

Una encuesta a grandes empresas dice que los especialistas en inteligencia artificial y los expertos en aprendizaje automático serán muy buscados en los próximos cinco años16. La ciencia de datos es uno de los trabajos más apetecidos hoy y mañana16.

Perfiles Profesionales

«Se estima que, en los próximos cinco años, se crearán más trabajos de los que se perderán debido al impacto tecnológico en los puestos de trabajo.»

16

Mercado Laboral Español en 2024

En los primeros tres meses de 2024, el mercado laboral español ha visto un descenso en su crecimiento17. El empleo ha crecido un 2,98% en comparación con el año pasado, lo que significa más de 615,800 personas trabajando ahora17. La mayoría de estos nuevos empleos se han creado en el sector servicios, con un aumento de +522,70017.

Por otro lado, la ocupación ha disminuido en los últimos tres meses. Esto se debe principalmente a la pérdida de empleos en el sector privado, con un total de 114,100 puestos17. Además, ha habido un descenso de 199,700 empleos a tiempo completo17.

Análisis por Sectores y Comunidades

Al analizar por sectores, vemos que la educación, la información y las comunicaciones, y la hostelería han sido las que más han crecido en empleo17. Por otro lado, las finanzas, la administración pública y las actividades científicas han visto una disminución en el número de empleos17.

En términos anuales, el empleo sigue creciendo, superando los 21 millones de personas trabajando18. La afiliación a la Seguridad Social ha aumentado en más de 556,879 personas, alcanzando un total de 21,392,889 en junio de 202418.

En cuanto a las comunidades autónomas, el mercado laboral ha mostrado diferencias. Algunas han visto un aumento en la creación de empleos, mientras que otras han experimentado una mayor pérdida de puestos de trabajo.

SectorVariación TrimestralVariación Anual
Educación+2.5%+4.1%
Información y Comunicaciones+1.8%+3.6%
Hostelería+1.2%+5.8%
Finanzas-1.4%-0.9%
Administración Pública-0.8%+1.2%
Actividades Científicas-1.1%+2.0%

Estas tendencias muestran los cambios que están sufriendo el mercado laboral español. Algunos sectores están creciendo, mientras que otros están perdiendo empleos. Es importante seguir estas tendencias para preparar las políticas de empleo adecuadamente.

Evolución de la Temporalidad Laboral

La proporción de contratos temporales en España ha alcanzado un mínimo del 15,7%. Esta tendencia a la baja comenzó con la reforma laboral. La reforma limita los escenarios en que las empresas pueden usar estos contratos19. Aunque, en el sector público, los contratos temporales siguen siendo el 29,5% del total19.

Caída de la Temporalidad tras la Reforma Laboral

La reforma laboral ha llevado a una caída de la temporalidad en el mercado laboral español. Ahora, la tasa de contratos temporales es del 15,7%, un mínimo histórico19. Antes, la temporalidad laboral era un gran problema19.

Este avance no es uniforme en todo el mercado laboral. En el sector público, los contratos temporales siguen siendo el 29,5% del total19. Esto muestra la necesidad de encontrar soluciones que abarquen todos los sectores del empleo indefinido.

Contratos Temporales

«La contratación temporal en España ha sido utilizada como un mecanismo para erosionar la ‘relación de empleo estándar’ y ha sido parte de un proceso más amplio de precarización laboral afectando a todos los asalariados.»19

La temporalidad laboral sigue siendo un desafío en el mercado laboral español. Es clave seguir monitoreando estos indicadores. Así, aseguraremos que la reforma laboral tenga un impacto positivo a largo plazo. Esto debe favorecer un empleo indefinido más estable y de calidad.

Perspectivas de los Agentes Sociales

Los agentes sociales, como la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y los sindicatos, ven el mercado laboral español de manera diferente20. Algunos ven un empleo estable con más de 21 millones de trabajos. Otros se preocupan por el desempleo que no disminuye a pesar del aumento de empleos, lo que pide políticas laborales mejoradas20.

La digitalización está cambiando las relaciones laborales, afectando salarios y tipos de empleo20. La economía 4.0 introduce la robotización y la automatización, creando una dualización en el mercado laboral20.

Los cambios en la economía afectan el empleo, calidad laboral, salarios y protección social20. La Economía 4.0 trae nuevos empleos, como el trabajo compartido y el trabajo a través de TICs20.

Para enfrentar estos tendencias, los agentes sociales deben adaptarse y crear políticas laborales efectivas20.

Agentes Sociales

«La digitalización económica está generando una mayor dualización del mercado laboral a nivel global.»20

Conclusión

El mercado laboral español ha crecido mucho en los últimos años. Esto se debe a una recuperación fuerte después de la pandemia y a una tendencia de crecimiento antes de la crisis21. Ahora, hay muchas más ofertas de empleo disponibles, aunque la demanda ha disminuido un poco en 202422.

Las tendencias laborales están cambiando. La demanda de habilidades digitales y la flexibilidad en el trabajo son clave. También, los perfiles profesionales están cambiando mucho.

En cuanto al género, España se destaca en el Informe Global Gender Gap Report 2022. A nivel europeo, la paridad es del 0,788 y a nivel mundial, el país ocupa el puesto 1721. Aunque hay avances, como más mujeres trabajando y contratos indefinidos, las mujeres mayores de 45 años siguen enfrentando desafíos.

En resumen, el mercado laboral español está en un momento de cambio. Se adapta a la tecnología y a nuevos estilos de trabajo. Esto significa que los profesionales deben ser más flexibles y aprender nuevas habilidades. El futuro laboral promete ser dinámico y lleno de oportunidades para quienes se adapten a estas tendencias laborales.

FAQ

¿Qué datos relevantes hay sobre el crecimiento del empleo en España desde 2021 hasta 2023?

Desde 2021 hasta 2023, el empleo en España creció un 6%. Ahora hay más de 20 millones de personas trabajando. Esto es más que el crecimiento en la zona del euro, mostrando un gran aumento después de 2020.

¿Cuál ha sido la evolución de las ofertas de empleo y la escasez de mano de obra en España?

En el tercer trimestre de 2023, hubo más de 155.000 puestos vacantes. Esto es un récord. Muchas empresas dicen que la falta de personal limita su producción.

¿Qué ventajas ofrecen los datos de ofertas de empleo en línea para analizar el mercado laboral?

Los datos en línea son muy detallados. Permiten ver las tendencias y regiones laborales. Son actuales, ofreciendo una visión clara del mercado laboral, diferente a los datos oficiales.

¿Cómo ha evolucionado la demanda de mano de obra en España desde 2020?

A finales de febrero de 2024, los puestos vacantes subieron un 50% desde antes de la pandemia. Esto muestra que la pandemia no dañó mucho la demanda de empleo.

¿Cuáles son las principales tendencias laborales que marcarán el futuro del mercado de trabajo en España?

Las tendencias incluyen más demanda de habilidades digitales y flexibilidad laboral. También, la digitalización cambiará los trabajos y necesitará más competencias transversales.

¿Qué tipos de profesionales serán más demandados en el futuro?

Serán necesarios profesionales con habilidades técnicas y transversales. Se valorarán el pensamiento crítico, la comunicación y la adaptación al cambio. La formación continua será clave.

¿Cómo ha evolucionado recientemente la temporalidad laboral en España?

La proporción de contratos temporales ha bajado a un mínimo del 15,7%. Esto es gracias a la reforma laboral. Pero en el sector público, los contratos temporales siguen siendo el 29,5%.

¿Cuáles son las diferentes perspectivas de los agentes sociales sobre la evolución reciente del mercado laboral español?

Algunos ven un empleo estable con más de 21 millones de personas trabajando. Otros se preocupan por el desempleo y buscan políticas laborales más efectivas.

Enlaces de origen

  1. https://es.weforum.org/agenda/2024/02/6-tendencias-laborales-para-seguir-en-2024/ – 6 tendencias laborales para observar en 2024
  2. https://www.funcas.es/articulos/crecimiento-de-la-demanda-de-empleo-en-espana-las-ofertas-de-empleo-en-internet/ – Crecimiento de la demanda de empleo en España: las ofertas de empleo en Internet
  3. https://www.grupo-crit.com/tendencias-del-mercado-laboral-en-espana-en-2023-2024/ – Tendencias del mercado laboral en España en 2023-2024
  4. https://www.bde.es/f/webbe/GAP/Secciones/SalaPrensa/IntervencionesPublicas/Gobernador/Arc/Fic/IIPP-2024-02-15-hdc-es-or.pdf – El mercado de trabajo español: evolución reciente y retos de futuro
  5. https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia?folder=/SEPE/2024/Abril/&detail=Tendencias-del-mercado-de-trabajo-de-las-actividades-economicas-con-mejor-perspectiva – Tendencias del mercado de trabajo de las actividades económicas con mejor perspectiva | Servicio Público de Empleo Estatal
  6. https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/que-es-observatorio/Revista-cuadernos-del-mercado-de-trabajo/detalle-articulo.html?detail=/revista/Ajustes-y-desajustes-de-la-oferta-y-demanda-de-empleo/medirlaactividaddelmercadolaboralatravesdelasofertasdeempleoenlinea – Medir la actividad del mercado laboral a través de las ofertas de empleo en línea
  7. https://www.sepe.es/SiteSepe/contenidos/observatorio/Que-es-el-Observatorio/2023_Tendencias_Mercado_Trabajo.pdf – 2023 Tendencias del Mercado de Trabajo en España
  8. https://www.bde.es/f/webbe/GAP/Secciones/SalaPrensa/IntervencionesPublicas/DirectoresGenerales/economia/Arc/Fic/IIPP-2024-04-23-gavilan1-es-or.pdf – El mercado de trabajo español: situación actual, tendencias estructurales y políticas de empleo
  9. https://factorialhr.es/blog/trabajos-mas-demandados/ – Top 10 de sectores y trabajos más demandados en el 2024
  10. https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia?folder=/SEPE/2024/Junio/&detail=cuales-son-15-ocupaciones-mas-contratos-registrados – ¿Cuáles son las 15 ocupaciones con más contratos registrados? | Servicio Público de Empleo Estatal
  11. https://www.channelpartner.es/negocios/las-7-tendencias-de-empleo-y-del-mercado-laboral-para-2024/ – Las 7 tendencias de empleo y del mercado laboral para 2024
  12. https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/publicaciones/publicaciones-oficiales/listado-pub-mercado-trabajo/Tendencias-mercado-tabajo-espana.html?prm=ep-app – Tendencias del Mercado de Trabajo en España | Servicio Público de Empleo Estatal
  13. https://juventud.ayto-caceres.es/recomendaciones/principales-tendencias-del-mercado-de-trabajo-nuevos-tipos-y-modalidades-de-empleo-y-competencias-profesionales-que-se-necesitaran/ – Principales tendencias del mercado de trabajo, nuevos tipos y modalidades de empleo y competencias profesionales que se necesitarán
  14. https://www.gartner.es/es/articulos/las-9-tendencias-que-definiran-el-futuro-del-trabajo-en-2023 – Las 9 tendencias que definirán el futuro del trabajo en 2023
  15. https://www.hackaboss.com/blog/profesiones-mas-demandadas – Cuáles son las profesiones más demandadas en España en 2024 | HACK A BOSS
  16. https://www.bbc.com/mundo/articles/c2qglz0641lo – ¿Cuáles son los 10 trabajos del futuro? – BBC News Mundo
  17. https://www.camara.es/mercado-laboral-espanol-pierde-impulso-primer-trimestre-2024 – El mercado laboral español pierde impulso en el primer trimestre de 2024 | Cámara de España
  18. https://www.rrhhdigital.com/secciones/mercado-laboral/751992/el-mercado-laboral-espanol-en-junio-de-2024-crecimiento-sostenido-y-reduccion-del-paro/ – El mercado laboral español en junio de 2024: crecimiento sostenido y reducción del paro
  19. http://www5.uva.es/jec14/comunica/A_EL/A_EL_2.pdf – PDF
  20. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/7464156.pdf – PDF
  21. https://www.adeccoinstitute.es/diversidad-e-igualdad/tendencias-del-mercado-laboral/ – Tendencias Del Mercado Laboral – Adecco Institute
  22. https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/que-es-observatorio/tendencias-y-ajustes/Informes-Tendencias-del-Mercado-de-Trabajo.html – Informes anuales de Tendencias del Mercado de Trabajo

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